ග්රේස්ෆුල් විසින් "දක්ෂතා සංවර්ධනය" පිළිබඳ උපායමාර්ගික ප්රතිපත්තිය ක්රියාත්මක කරන අතර කාර්ය මණ්ඩලය ව්යවසායයේ සංවර්ධනය සඳහා බලයේ මූලාශ්රය වේ.සමාගම සැමවිටම අවධාරනය කර ඇත්තේ "දක්ෂයින් සහ ගුණධර්ම ඇති පුද්ගලයින් භාවිතා කරනු ඇත; දක්ෂතා ඇති සහ ගුණවත් අය පාලනය කර භාවිතා නොකරනු ඇත; ගුණවත් සහ කුසලතා නොමැති පුද්ගලයින් වගා කර භාවිතා කරනු ඇත; කුසලතා නොමැති පුද්ගලයින් සහ ගුණධර්ම නොමැති පුද්ගලයින්" අධිෂ්ඨානශීලීව භාවිතා නොකරනු ඇත".සමාගම විසින් දක්ෂතා "තේරීම, බඳවා ගැනීම, භාවිතය, රඳවා තබා ගැනීම සහ පුහුණු කිරීම" තුළ ක්‍රමානුකූල මානව සම්පත් කළමනාකරණ පද්ධතියක් ස්ථාපිත කර ඇති අතර එක් එක් සේවකයා සඳහා වෘත්තීය සංවර්ධන සැලැස්මක් නිර්මාණය කර ඇත.
වර්තමානයේ, Graceful හි සේවකයින් 800 කට වඩා සිටින අතර, එයින් 600 කට වැඩි පිරිසක් වෘත්තීය කාර්මික ශිල්පීන් වන අතර, 80% කට වඩා වැඩි පිරිසක් සිටිති.
Graceful Dental "ප්‍රභූ සහ සුහද කණ්ඩායමක්" ගොඩනැගීමට කැපවී සිටී - සමාගමේ උපායමාර්ගික සංවර්ධන සැලැස්ම යටතේ, ග්රේස්ෆුල් පුද්ගලයින්ට ඔවුන්ගේ දක්ෂතා සඳහා පූර්ණ ක්‍රීඩාවක් ලබා දිය හැකි අතර කණ්ඩායම සමඟ එක්ව සෑම අභියෝගයකටම මුහුණ දිය හැකිය.කණ්ඩායම මිනිසුන්ට ජයග්‍රහණ ලබා ගැනීමට සහ තමන්ව අභිබවා යාමට වේදිකාවක් වන අතර කණ්ඩායමේ බලය ඊටත් වඩා ශක්තිමත් වේ!මෙම කණ්ඩායමේ, Graceful මිනිසුන් Graceful ගැන ආඩම්බර වන අතර Meljing මා නිසා අපූරුයි!
